为全面加强机关作风建设，坚决杜绝工作人员无故或借故离岗或脱岗现象，提高工作效率，齐河公路局在广泛征求意见的基础上，结合新形势新要求，对考勤制度进行了重新修改完善，新考勤制度分为总则、日常考勤办法、请销假管理、年休假管理及奖惩办法5个部分，共计14条，规定更加具体化和详细化，纵观新考勤制度，主要体现出三个重要特点：
一是考勤全员性。考勤人员划分为内勤和外勤，内勤人员使用考勤机考勤，上下班一天四次指纹签到；路政、养护等外勤人员纸质签到，并与巡查车GPS定位系统、车载视频和不定期抽查相结合，强化考勤效果，同时外勤人员考勤新兼顾了着装礼仪、文明用语等内容检查和考核，让考勤、考评工作更加立体化。
二是扩大考勤范围。新考勤制度将办公例会、集中学习、举办的各类活动纳入考勤范围，实行点名签到，有事不能按时参加会议或活动的，必须填写《会议、活动请假条》，写明请假原因，报批后交考评办留存。
三是强化监督检查和处罚力度。由局纪检组长带头，带领考评办、政工科、办公室组成检查小组对考勤工作进行不定期巡查，重点突出上下班考勤和外勤人员的检查力度，考勤结果和检查情况及时通过办公OA公布，接受群众监督。对无故迟到、早退、旷工者依据考勤制度予以通报并进行直接责任人和间接责任人的责任追究。
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