庆云局与文化建设结合，加快“四德工程”建设，树新风，扬正气，积极培育社会主义核心价值观。
一是以“诚”为核心的职业道德。依托文化讲堂，由党支部书记牵头，各科室分管领导轮流讲解道德建设、团队建设、职业规范、业务交流、主题论坛，穿插学习党的理论、党风廉政，有序组织，层层推进，提高业务技能、团队意识，增强职业自信心、自豪感。借助“一路阳光”建设，启动下半年先进科室、先进个人评选活动，公布评选流程、标准，积极营造评先树优争创氛围，强化干部职工干一行，爱一行的职业认识。
二是以“爱”为核心的社会公德。有计划安排“文力校园行-阳光公益”活动，推动文化讲堂走出去，为离县城较远的中小学送传统文化、安全知识，拓宽公路文化服务范围。将“日行一善”与驻村“第一书记”、“党员干部联系服务群众”结合，在冬季到来时重点帮扶五保老人、困难家庭，并动员干部职工捐款捐物，壮大帮扶发起力量。积极与县机关工委、团委对接，适时开展卫生清扫、环境保护、法律宣传等公益活动，提高公路行业的社会形象。
三是以“孝”为核心的家庭美德。10月末，启动“十大孝星”评选活动，向有老人、病人、幼儿家庭倾斜，总结孝善爱德典型事迹。以创建“最美家庭”为目标，在35岁以下青年职工中弘扬温、良、恭、俭、让优秀家风。
四是以“贤”为核心的个人品德。10月份，启动“我喜爱的一本书”读书月活动，推荐、学习名家篇目，提高文化修养，同时，加快“微集”图书室建设，为干部职工学习搭建平台。以先进事迹、模范照片、生活剪影为主，专门建设一期长廊文化，让先模事迹看的见，摸得着。下半年来，建成第三期“四德榜”实体专栏，完成“四德”人物评选，及时上传电子数据，按时完成市、县要求的创建任务。
