一是抓制度重落实。建立党风建设工作责任制，以党风廉政主体责任建设为切入点，层层落实。
二是抓教育提素质。根据收费工作的特点，把“廉洁勤政教育、党纪政纪教育、预防职务教育、警示训诫教育、文明执法教育”作为廉政教育的主要内容，坚持不懈，不折不扣的贯穿于全年教育的始终，不断强化干部职工的廉政意识。在开展的各类教育培训中，增加时势政治、法律、等内容，拓展职工视野，强化服务意识，提高素质，争创一流服务。
三是抓作风促管理。实施工作督办制度、实行勤廉考核、加大效能监察力度等措施，着力整顿干部作风、治理“懒、散、庸、拉”等机关顽疾，着力提高效能。
四是抓活动促服务提升。创新廉政建设载体，开展文化讲堂让干部职工在文化的引领和熏陶下净化心灵、振奋精神、提高修养，树立正确的人生观、价值观，激发爱岗敬业的奉献热情。深化服务水平，从行为举止、工作流程、政务公开以及硬件设施等方面进行了全面规范，高效快捷，文明服务得到了司乘人员的普遍赞誉。
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